原来，话题的起源是今天在微博上，王先生晒出了自己的体检单。在照片中我们可以看到，博主的状态不是很好，在长期的加班中出现了多种亚健康表现，如记忆力减退，注意力难以集中等，甚至还出现了轻微的脊椎病。他认为这都是因为长期的高负荷加班造成的，属于工伤，要求报销。可是公司方面却觉得这些亚健康症状主要是因为不健康的生活习惯导致，并且亚健康很难界定。

　　这下可在网络上炸开了锅，微博、贴吧、BBS上面都有大量的网友在讨论这件事。网友们已经站成了两队，各执一词。支持王先生的网友们认为，亚健康是公司对于员工过度使用，缺乏关怀所致，公司理应负责，满足王先生的要求。而站在公司一方的网友认为，公司已经为王先生支付了加班费，而且亚健康已经称为普遍状态，很多不加班的人一样也会亚健康，亚健康状态算不到公司头上。

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