财联社11月18日讯，记者从可靠信源处独家获悉，海航科技于近日调整绩效考核办法，在一个考核周期内，仅约15%的员工可拿到全部月度绩效工资，其余约85%员工绩效工资为零。而海航科技过往的绩效占工资的20%，此次调整相当于有约85%的员工被降薪20%。

　　消息人士向财联社透露，海航科技正在与海航集团旗下另一科技公司“易建科技”商谈人员划转，海航科技或并入易建科技。海航科技现任运营总裁为原乐视云计算有限公司CEO吴亚洲。（财联社记者 杨依依）

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