根据宿松县妇幼保健院业务发展需要，经研究决定，通过“政府购买服务”形式面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　本公告将在宿松县政府网（）、发布；此后有关招聘信息将陆续在宿松县政府信息公开网（）发布。

　　“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1989年5月14日（含）及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　6、法律、法规、政策规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　1、报名时间：2019年5月14日上午8:00至5月20日下午17:00，逾期不予受理。

　　2、报名地点：宿松县妇幼保健计划生育服务中心四楼（宿松县孚玉镇孚玉东路，县电视台旁）。

　　3、报名要求：报考人员须持毕业证书、资格证书、有效《居民身份证》原件与复印件，相关工作证明原件及近期免冠2寸证件照3张现场报名。每位报考人员限报一个岗位。所招岗位需与所学专业一致。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

　　报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　1、考试内容：考试内容为医学基础知识和所招聘岗位的专业知识，时政及卫生法律法规等。总分值100分，其中医学基础知识和招聘岗位的专业知识占总分值的70%以上。

　　根据岗位招聘计划数，依考试成绩从高分到低分等额进入资格复审。同一岗位报名人数≤招聘岗位数，则考试成绩应达到60分及以上方可进入资格复审。复审内容包括报考者的基本信息、相关证件及相关工作证明的真实性等。凡弄虚作假者一经查实，取消聘用资格。

　　资格复审中出现人选缺额的，在同一岗位考试成绩中从高分到低分依次等额递补,如有多名考生考试成绩相同的，按下列因素排序：A、取得执业资格的优先；B、学历高的优先；C、专业技术资格高的优先；D、有工作经验或工作经验长的优先。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

　　对体检后出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，成绩相同时，按前述递补方法处理。

　　体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示无异议后，根据《劳动法》、《劳动合同法》，受聘者与妇幼保健院签订劳动合同。

　　4、暂未取得相应执业资格的人员,应在两年内通过执业资格考试,届时未取得相应资格的，一律不予续聘。聘用合同期限初定一年，试用期为3个月。聘用期满，对聘用人员进行考核，考核不合格者不再续聘。

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