无论做生意还是在职场，我们会发觉身边优秀的人或是成功的人，似乎比我们并没有强多少，可拥有的财富与地位却比我们高很多，常常令我们不服气，我当年也有这种想法，是的，这些人真的只是比我们做的好一点点而已，但是后来我发现，这“好一点点”就是我们很难企及却又近在咫尺的鸿沟。说它难以企及，是因为我们想赶上这“一点点”非常困难，90%的人没有做到；说它近在咫尺，是因为只要我们认清这“一点点”的本质，平时拿出一些谁都可以轻松做到的耐心、毅力，就会很容易赶超这“一点点”下面我们就扒一扒这“一点点”到底是怎么来的，又要怎么去做到。

　　不知道大家是否知道保龄球效应——保龄球投掷对象一共是10个瓶子，如果每次砸倒9个瓶子，最终得90分，但是能每次能砸倒10个瓶子，最终会得240分，差别就是那最后的“一点点”回报却截然不同。在职场或做生意也是如此，只要每次比别人稍微多做一点，多坚持一点，多用心一点，这众多的“多一点”最终就会转化为使你变得更加优秀，这种叠加效应会逐级放大，长此以往会让一个人的平台、机会、财富，都发生改变，最终造成人与人之间巨大的落差。

　　我有一个多做5%的习惯——跑步，比计划多跑5%、工作，多拿出5%的时间进行完善或检查、赴约，提前5分钟、积蓄，额外多存5%，其实这些我们很容易做到，当你养成凡事多做一点的习惯，你会发现，自己越来越优秀，别人与你的距离逐步拉开。是的，你和成功的人只相差10%，或者5%，因为大多数人是不愿意或无法坚持多做这“一点点”，只要你认清这点，在做任何事的时候都努力10%，或者5%，最终你就会取得超越大多数人的成功。

　　作者简介：美国Tutti Frutti中国区CEO、清华大学EMBA总裁班特聘讲师。

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