最近，济南某品牌健身机构的健身教练小A非常郁闷，因为他无意中发现比他晚一年入职当教练的小Z收入比他高。小A先是仔细地反省了一下自己：自己毕业于全日制体育院校，受健身热潮的影响，通过努力，一步步当上了健身教练，而且顺利地进入这家比较知名的连锁品牌健身机构。加上自己身材健硕，口齿表达清晰，指导学员也比较耐心，所以私教课数量也算不错。可是，为什么收入就低于小Z了呢？而且还有一个重要的问题，新会员更多地会选择小Z去当私教，这是怎么回事呢？

　　Z的简历。总监指着其中一项，并且翻出了一张证书的复印件。小A仔细一看，那是小Z健身教练的国家职业资格证书。原来这正是小A和小Z收入差距的原因。

　　2017年9月15日，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），进一步科学规范了国家职业资格目录，在公布的140项国家职业资格目录中，体育行业列入的职业为：

　　水平评价类：除高危险性体育项目外的社会体育指导员。目前已开展培训、鉴定项目有健身教练、健美操、跆拳道、武术、体育舞蹈、网球、羽毛球等。

　　《全民健身条例》规定“以对高危险性体育项目进行健身指导为职业的社会体育指导人员，应当依照国家有关规定取得职业资格证书。”

　　各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作。

　　行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需要自行开展能力水平评价活动，不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。

　　社会指导员分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、指导师级（二级）4个等级。

　　山东省体育人才服务中心主任、山东省体育行业职业技能鉴定站站长韩民华给我们介绍说，自2008年以来，在总局职鉴指导中心和省体育局领导下，山东省体育行业国家职业资格年鉴定人数从不足500人发展到8000多人，截止2018年8月，累计鉴定29880人，获证人员17427人。其中，健身教练鉴定人数高速增长，从不足百人，累计鉴定近9000人。尤其是去年公布目录之后，更是获得了广泛的社会关注和认可。

　　据了解，体育行业国家职业资格证书同教师资格证、医师资格证等一样，由国家统一标准、统一教材、统一命题、统一考试、统一发证，按照国家指定的体育行业职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正，科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。证书由人力资源保障部与国家体育总局颁发，具有很强的权威性和法律效力，并在全国通行；注重对实际工作经验和能力；成为用人单位聘用专业人才的重要依据。

　　在济南的一家英派斯健身俱乐部，我们见到了英派斯健康管理有限公司的训练总监杜伟，他表示，在健身行业曾经有各种各样的证书，国内的、国外的，形形色色，大同小异。不同的健身机构认可不同的证书，而国家职证资格证书让这个行业有了一个统一的标准。“现在无论是健身会员，还是健身机构经营者都越来越认可国家职业资格证书，比如英派斯招聘健身教练，第一个标准就是是否持有健身教练职业资格证书”，杜伟介绍说，“英派斯要求所有的教练员必须在2年之内通过国家职业资格证书，不同年限的教练，有不同等级的要求。不同等级的底薪也不一样，大概相差五分之一左右。如果达不到要求，可能就不再录用。而这样做的目的也是为了满足客户和会员提出的更标准、更专业的服务要求。”

　　面对越来越多的咨询者，山东省体育行业职业技能鉴定站的工作人员周科表示，山东省体育行业职业技能鉴定站是我省唯一的鉴定机构，全省设有59个培训基地，如果想考取国家职业资格证书，需要到正规的机构报名参加。

　　为了提升全民健身专业化水平；选拔培养一批体育行业高技能人才，带动、激励和引导体育行业人才立足本职、提升为民服务的能力；营造有利于体育行业技能人才成长的良好社会氛围，推动体育行业技能人才队伍向规范化、标准化方向发展；提升体育多元功能的社会认知度；普及健康生活方式，推进全民健身与全民健康深度融合，服务健康山东建设。山东省体育局、山东省人力资源和社会保障厅每年都会举办国家职业技能竞技大赛，通过大赛进行专业比拼，按照10%的比例，选出人才进行统一笔试、专业技能测试等考核，全部合格者可以颁发国家职业资格证书。第一名还会被省人社厅授予“山东省技术能手”称号。

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