经公司初步调查，教练在与会员沟通过程中确实存在言语不当的情况，违背了公司的相关管理制度。对此，公司对该员工进行辞退处理，直属管理层连带处罚，并在员工大会上做检讨说明，扣除当月绩效工资。

　　另外，公司安排专人对接当事会员，并代表公司对员工不当言语的行为真诚道歉，积极与当事会员协商，希望以最佳途径解决问题，并取得会员谅解。

　　多地排放标准将进“国六”时代，买“国五”车正当时？记者梳理发现，已有18个省市将“国六”提前至今年实施。这个被称为“全球最严格”的排放标准，将会对汽车市场产生什么影响？“国五”车购买正当时吗？…【详细】

　　工信部：确保11月30日前在全国范围内实现携号转网有记者问，携号转网一直是广大用户的热切期盼，国务院常务会议明确今年11月底要在全国全面实施 ，请问携号转网目前的进展情况如何？下一步会有哪些举措保障携号转网的顺利实施？…【详细】

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