员工的健康对企业来说非常重要，健康的员工将为企业提供2－3倍的生产力，企业应将员工的健康作为投资而不是成本！建造企业健身房是输出健康的有利途径，从朋友的角度来说，是对他们健康、精神面貌的关注，是一项福利。从老板的角度来说，为了吸引人才，它让员工保持活力、增加积极性且心情愉悦，这样自然就会提高对企业文化的认识度，

　　让员工将健身融入生活，不仅是世界500强的大企业公司才会考虑的事，而在全国，已经有越来越多的企事业单位重视健康问题，在办公大楼里筹建功能齐备且实用的健身器材，以下就是吸引筹建单位健身房可获得巨大效益的答案：员工生产效率提高、医疗费用减少、旷工现象减少、公司环境改善、员工忠诚度提高。

　　摩托罗拉公司只是成千上万意识到在员工健康中投资，可直接改善帐本底线的公司之一，而谷歌google公司发觉每年在不进行常规锻炼的员工身上花费3000美元的医疗费用。而在经常锻炼的员工身上，费用只有300美元。其它国际大公司，例如强生、阿迪达斯及法拉利等公司，都在对员工健康和健身的投资中获得利润回报。如今人才竞争激烈，有些公司为了吸引人才，会加薪、配备手提电脑、出行车辆，或送休假旅行等，健身房建设则是一种创新。它让员工保持健康、增加积极性、心情愉悦，这样自然就会提高对企业的文化认知度，也能增强归属感和凝聚力。

　　功利一点来看，员工健康了，少生病，少请病假，公司也省钱了，工作效率更高，为公司创收也更多。返回搜狐，查看更多

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