曾仕强-《易经中的管理智慧》课程大纲_管理学_高等教育_教育专区。《易经中的管理智慧》 易经中的管理智慧》 课程大纲: 课程大纲: 第一集: 第一集:道法自然 1、 中华儿女是《易经》的民族,因为长期以来《易经》已经在我们的脑海里面, 形成了牢不可破的 文化基因。
《易经中的管理智慧》 易经中的管理智慧》 课程大纲: 课程大纲: 第一集: 第一集:道法自然 1、 中华儿女是《易经》的民族,因为长期以来《易经》已经在我们的脑海里面, 形成了牢不可破的 文化基因。 2、 上天不会保佑任何人,如果那样上天就不公正了。 3、 好老板是没有固定模式的。 4、 凭良心你会歪打正着,而不凭良心你会正打歪着。 5、 人生只做一件事情,就是在职场生活中提升自己的道德。 6、 文化只有一个目的,就是要使人和禽兽有所区别。 7、 我们有情的文化,但我们是讲理的民族。 第二集: 第二集:天地人和 1、 老板生活在未来,干部生活在现在,员工生活在过去。 2、 为了自私保护自己是阴,是错的;为了工作保护自己是阳,是对的。保护自 己也有阴阳。 3、 只能顺其自然,却不能听其自然。 4、 如果没有威,恩就不存在。 5、 老板不会骂基层不能干,只会骂他说不明白。 第三集: 第三集:阴阳之道 1、 中国人不明言,没有说出来的才重要。 2、 要用脸色来暗示你的干部,而不是摆脸色给干部看。 3、 只要配合得合理,基本上都没有错。 4、 干部会用请来来把责任推给老板。 5、 《易经》读出很多君子,也读出很多小人。 6、 钱是要赚的,命是要顾的,名声是最重要的。 7、 我们过的是艺术道德的人生! 第四集: 第四集:明位立德 1、 不明白道理,糊里糊涂去走,就是迷信;明白了道理,照道理去走,就不是 迷信。 2、 让所有人在工作中提升品德修养,而不是为了工作成绩而败坏品德。 3、 大同的重点不在同而在异,这也是中国人阴阳思想的表现。 4、 高层的责任就是帮助中阶和基层提升品德。 5、 人情不讨,人情永远在,人情一讨,连本带利都讨回去了。 6、 人际关系+伦理=人伦关系 7、 所有的鬼都是从没有鬼开始的。
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