据介绍，目前健身教练需求量大增，南京目前持证的健身教练尚不足百人。业内人士预测，以目前的需求形势来看，健身教练缺口在千人左右。但在这场招聘会上，健身教练却鲜有人问津。招聘会现场来了众多南京知名健身美容机构，这些专业的健身会所、美容美发会所、理疗会所提供的十几个教练职位、美容职位、理疗职位，记者看到，现场提供的职位包括太极、游泳、乒乓球、斯诺克、棋牌、武术、瑜伽、印度舞教练等职位，但是，对于这些颇为吸引人的职位，应聘者寥寥。南京最早的E时代健身美容会所现场招聘10名美容师，只有5人投了简历；该会所同时招聘6名理疗师，竟然无一人问津。业内人士表示，出现这种情况事出有因。据介绍，目前南京除了少数几家规模比较大的健身场馆有能力、有资金对员工进行培训外，大多数小型健身场馆甚至缺少专业的健身教练，大多数健身俱乐部主要依靠从其他行业转行来的“业内精英”从事教练职业。业内人士告诉记者，专业的健身教练不仅仅是指导学员跳跳操、利用器械锻炼，还要为学员提供包括体能评估、运动营养搭配、运动处方的制定等方面的指导或服务，以这个标准来衡量，南京目前能达到要求的健身教练实在不多。

　　据介绍，目前南京市大大小小健身场所已达300多家，其中较专业的健身俱乐部有60家左右，档次比较高的健身场所也达到了10家以上，健身从业人员近万人；美容美发机构2000多家，从业人员2万余人；理疗机构1500多家，从业人员1．8万人。作为服务行业五大产业之一的健身美容理疗瘦身行业，高学历技术人才紧缺，从业人员中大专以上学历的仅占15％左右。大中专毕业生中，中医美容、医学美容、现代美容、针灸推拿、运动训练等专业的人才供不应求，实习人员月工资都在千元以上，正式上岗后工资能达到4000元至5000元，特别优秀的技术人才甚至能拿到6000元至10000元。即便如此，健身美容行业目前依然是奇缺人才。人力资源指导专家介绍，目前才市上，美容理疗行业却出现10个职位只有3人应聘的情形。

　　原本人就不多，求职者中更是鲜见应届毕业生的身影。一名来自南京艺术学院的学生告诉记者，学校已经放寒假，很多没有找到工作的毕业生大多回家过年了。但职场专家提醒大学毕业生，在这段休息的时间里，不妨为自己的下一步求职做些准备工作。专家提醒毕业生，过完年后，各用人单位大都会在一些岗位上做比较细致的调整，这一过程中，通常会空出一些年前没有的岗位。所谓“金三银十”，3月份左右是人才跳槽高峰，也是毕业生联系工作的冲刺阶段。毕业生一定要抓住这一有利时机做一番努力。南京市毕业生分配主管部门一位负责人建议，毕业生不妨趁放假为自己做一个职业规划。这位负责人介绍说，统计表明，当代大学生所学知识在实践中应用率不足30％，多数用人单位反映大学生的知识占有率和转化为实际能力的水平偏低。也就是说，多数毕业生的实际能力远远达不到用人单位的要求。该负责人建议大学生，可趁寒假这段休假时间好好梳理一下自己的知识库，理清哪些知识是基础性的，哪些是实用性的、具有市场价值的，哪些知识需要深化，哪些需要转化，这种做法叫做知识的筛选。标准只有一个，即根据当前就业市场的热点和需求来定。

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