11月1日，《管理办法》正式实施。《管理办法》规定，托幼机构应当聘用符合国家规定的卫生保健人员，聘用比例为每150名儿童至少设1名专职卫生保健人员，依次类推;有150名以下儿童的幼儿园，至少要配备兼职卫生保健人员。

　　卫生保健人员包括医师、护士和保健员。医师应有卫生行政部门颁发的医师执业资格证，护士应有护士执业资格证。

　　此外，托幼机构应当组织在岗工作人员每年进行1次健康检查;在岗人员患有传染性疾病的，应当立即离岗治疗，治愈后方可上岗工作。

　　1、严格幼儿用具用品消毒工作。毛巾、水碗、玩具消毒采取84液、阳光暴晒双消法。门把手、床围栏、水龙头、地面每天一次84消毒。室内全天通风换气，控制传染病流行。

　　3、结合《纲要》健康教育目标，做好班级健康主题教育活动，近期对幼儿进行口腔卫生健康相关的幼儿园保健医生知识，交给幼儿保护牙齿方法。

　　4、利用园内橱窗及各班的家园联系栏向家长宣传卫生保健及传染病的相关知识，提高家长对传染病的认识。与家长协调，做好幼儿服药记录，确保幼儿服药安全。

　　5、加强对幼儿晨午检查，认真做好晨午检记录，发现疫情及时报告园领导及保健医。

　　6、保健医、领导随时进班指导、检查卫生消毒工作，加大检查力度，实现无传染病发生的工作目标。

　　2、1年以上相关岗位工作经验，有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力；

　　保健医的专业技能可是工作开展的重要法宝。其一是基本技能，如掌握测体温、呼吸、脉搏等体征、晨午检及全日健康检查、体格测量、视力检查、冷热敷法、儿童用药、卫生消毒等知识和技能；其二是掌握发热、惊厥、腹痛等常见症状的处理技能；其三是掌握蛋白质-能量营养不良、营养性缺铁性贫血等常见营养性疾病的处理技能；其四是掌握食物中毒、异物吸入等意外伤害的预防与处理技能；其五是掌握心肺复苏等现场急救能力。

　　保健医的工作，常在幕后，琐事繁多，有时甚至被误认为“后勤主管”。但随着社会的发展，科学保教、促进幼儿身心健康发展的理念得到了广泛的认同。因此，卫生保健工作绝不仅仅作为幼儿园的后勤而存在，而更应走向台前，亲近儿童。保健医作为专业性极强的岗位，在园所的每个环节都举足轻重。

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