益新将服务做得掷地有声保健养生 56健康网

　　在清洗保洁这个市场上，江苏益新保洁服务有限公司是一家后起新锐。2012年成立，五年的时间，却已成为徐州服务口碑首屈一指的保洁公司。

　　高空清洗作业一级资质，管理半径辐射江苏、山东、安徽三省，徐州、南京、淮安、连云港、淄博、潍坊、淮南、蚌埠等城市，迄今已接管180余个公共清洁服务项目和企业保洁项目。

　　益新保洁的当家人刘聪先生是军人出身，在从事8年的保安行业之后在2012年5月成立了现在的公司，“做保安一直做到大队长，管理一个区域将近200人，一种职业做到一定的程度就失去挑战，人就会懒散下去，于是我选择打拼自己的事业，有竞争才能长存。”许是军人的一种义气，刘总离职之后并没有从事自己熟悉的领域，而是选择了保洁。

　　“我做保安也是积累的过程，也是因为以前的工作才让我有了成立公司的想法，我不能和老东家抢饭碗。”保安保洁不分家，在获得自我发展的同时还介绍项目给之前的公司。

　　刘总用新鲜的朝气打造一支年轻化的队伍，管理团队都是80后，沟通起来有共识。“我经常让管理层的去看看海底捞和一些大型酒店，吸收人家的一种服务理念。”

　　在用工的限制方面，刘总也偏向于年轻群体，超过55岁的一概不予任用，年轻化的保洁工有更多的朝气，对新事物也能更快接受。

　　“保洁的不是闷头做事，每天面对业主，面对来往的人群，一个好的形象非常重要。礼貌问好，保持微笑，做有声服务，这是公司要求。”刘总对员工仪态的要求同时也建立在自己对他们的关注，每年的高温期间，刘总都会带着管理层到保洁现场进行慰问。一块西瓜，一瓶饮料，只是细小的事情，却能极大地鼓舞士气。

　　用微笑有声服务作为自己的核心竞争力，用人文关怀收拢人心，在谈吐、穿着、走路、整体素质上提升，每一个细节都是在打造公司名片。

　　做一个行业就要爱一个行业。打出有声服务的口号，打造中国最具影响力的清洁服务商，在向未来前进的路上，不断向优秀企业学习，时刻牢记服务类产业以人为核心竞争力，得民心方能赢天下。

　　成立五年，也从风雨中走来，历经坎坷方知有计划的发展对企业的重要，第一个五年要做自己，第二个五年要大胆开创。企业股改，管理方面要有当家者的心态。创新吸收，互联网使用实现员工管控，智能化的应用更适合年轻化的公司。

　　2017年，益新保洁全面启动“征战城市”计划，以“夯实基础，深耕业态，开疆拓土、品质服务、卓越绩效”为战略指导方针，全面构建企业文化和管理模式，深耕三线城市，布局一二线城市。益新保洁将通过运用国际化的质量体系标准引入现代企业管理机制，创新清洁服务产品，培养和引入高端管理、专业技术和服务人才，打造高附加值的现代服务企业。