吉林省大安市为什么不解决教师拖欠的工资？为什么不给高寒补助？为什么取暖费还是几十年前的每年38元？

　　吉林省大安市的有关领导为什么否认拖欠教师工资？2001年师范学校的毕业的包分配的毕业生为什么到2003年才让上班？并且每个月才给200元，一共开了2年，这两年可想而知是怎么熬的，前两年国家给这批学生的财政拨款不知道被领导用到何处，开200的两年国家拨款也不...

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　　天下乌鸦！jlqafdw发布于2008-11-08评论差不多都这样，zhanwei0106200发布于2008-11-09评论教师工资不低于公务员，这是制定的《教师法》规定的，可是现在却让政府陷入了一个尴尬的境地，无法落实这一法律事实。而义务阶段的教师身份更特殊，因为他们实质上是为国家服务的人员，是国家义务教育的直接实施者，而国家却没有按照国家工作人员的待遇回报他们。且不说重视教育这些决策层面上的问题，就说国家的法律，政府制定，却自己违反了。这中荒唐的事还在发生着，这是法律的羞辱。当务之急应当马上解决这一问题，如果是资金问题，那么应当制定解决方案，地方中央共同面对，如果是执行问题，那么有关部门应当重视，立刻研究方案落实法律规定的要求，如果是《教师法》的规定不够准确，那么也应当立刻修改教师法。

　　我们不会认为一部法律是完美无缺的，但是不能正视自己的失策，不能马上改正自己的失策，将会得到别人的耻笑。政府的公信力将会是大打折扣。政府公信力是一种隐性力量，他造成的影想是很大的，就象是蝴蝶效应，当我们还没有意识到这种问题的严重性时，各个地方的教师罢课事件已经接连而来。

　　如果政府有关部门还不重视，那么将产生更大的危害事件。我们如果把社会看做一个人体的话，那么当人体体内出现毒素或废物时，那么一个健康的人体会有一套旺盛的新陈代谢和免疫系统，立刻将毒素或废物消灭或代谢掉。而社会也应该具有健康人体的快速反映系统！！

　　目前，中央虽然意识到这个问题，也提出了这个问题，可是没有规定切实可行的操作方案，而地方政府则有的发挥，有财力也不落实，在社会上造成教师和公务员工资水平的巨大差距，势必造成教师群体的整体不稳定情绪，这种大面积的不稳定情绪，不光是对教育行业的不良影响，更会对社会产生不良影响。

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