健身中心疑克扣教练薪酬 工联会助追讨

  图:约20位员工向工联会和香港康乐体育专业人员总会求助,直斥讨薪时受到涉事公司施压大公报记者朱乐怡摄

  【大公报讯】记者朱乐怡报道:一间国际大型连锁健身中心被指拖欠约20名健身教练的假期薪酬,涉款约230万元,工联会质疑该公司违反《雇佣条例》,又向追讨欠款的雇员以“执包袱”等言语施压。该公司昨日发表声明指,已联络劳工处介入,如核实工资有任何差额,定当补发。劳工处发言人称,将为各方安排调停会议,提供适切协助。

  根据劳工法例,雇员连续工作四周,每周超过18小时,便可享有薪劳工及法定假期,每日假期的工资计法,为过去12个月底薪加佣金,再除以365日。

  协助涉事员工的香港康乐体育专业人员总会主席李粤闽昨日表示,该健身中心一直没支付假期薪金,2014年更要求健身教练签署同意书,同意公司抽取每月佣金的一万元,代替假期工资补偿,怀疑违反劳工法例;公司又以调铺、“执包袱”等胁迫员工签署,“健身教练喺铺头储落啲熟客就会无晒!”

  求助员工李先生称,雇佣合约写明,“每次成功sell(推销)到一张单,就有7%佣金”,但粮单上显示部分佣金被无故扣起,当作假期薪金,“根本就未收过假期人工。”

  该健身中心并被指控,向追讨欠薪的员工施加压力,如调铺、不获分配新的客源等,其中一名姓梁的员工于本月被公司以表现不佳为由解雇,但他称,对比其他员工,自己的教堂数目及佣金收入并非最差一员,怀疑是公司秋后算帐。

  有份协助员工的工联会立法会议员陆颂雄批评,有关做法可耻,促公司尽快补偿差额,否则不排除将行动升级。

  涉事的健身中心表示,公司有按照《雇佣条例》计算假日薪酬,会依法处理被追讨假期差额一事。

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